SAP HR fue un módulo clave en el software on-premise SAP ERP que daba soporte a la gestión integral del capital humano para una organización. Ahora, SAP HR ha evolucionado hacia SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) –una suite de soluciones de RR. HH. basada en la nube que pone a los empleados primero–. Estas soluciones incluyen un HRIS poderoso, así como herramientas para gestión de experiencia del empleado, onboarding, capacitación, gestión de desempeño, sucesión y desarrollo, analíticas de personal, y mucho más.

SAP HCM, también conocido como la suite SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM), incluye soluciones de HCM en la nube para cuatro áreas clave:

1. Gestión de experiencia del empleado –que incluye una amplia gama de encuestas a los empleados, análisis de feedback y acción guiada–
2. RR. HH. centrales y nómina –que incluye un poderoso HRIS, software para nómina, RR. HH. por autoservicio, horarios y asistencia, y más–
3. Gestión de talento –que incluye soluciones para contratación, onboarding, capacitación, gestión del desempeño, remuneración, y más–.
4. Analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral –que incluyen analíticas de personal potenciadas por IA, modelado de escenarios, análisis hipotéticos, y planificación estratégica de la fuerza laboral–

HXM –o gestión de la experiencia humana– es la próxima generación de software para gestión de capital humano (HCM). HXM se basa en lo mejor de HCM para ayudar a las organizaciones a brindar mejores resultados de negocio poniendo a las personas en el corazón de todo lo que hacen.  SAP SuccessFactors HXM Suite está completamente diseñada en torno a los empleados –cómo trabajan, qué necesitan y qué los motiva–.