Crear experiencias atractivas, centradas en el empleado con la gestión de la experiencia humana nunca fue tan sencillo.

SAP SuccessFactors HXM Suite es el software líder en la gestión del talento humano basado en la nube que permite que las pequeñas, medianas y grandes empresas, gestionen de forma directa su capital humano.

¿Cuáles son sus beneficios?

• Establece un sistema único e innovador con gran desarrollo tecnológico
• Gestiona de manera eficaz una fuerza laboral moderna y global
• Mejora la retención de los empleados reduciendo la rotación
• Promueve el compromiso laboral mejorando el rendimiento
• Se adapta a las necesidades de la compañía

Las personas quieren experiencias excepcionales, pero generalmente hay una brecha significativa entre lo que los empleadores creen que está sucediendo y lo que ocurre realmente. Los líderes deben combinar los datos de experiencia del empleado con datos operativos para poder escuchar, comprender y tomar decisiones. Por ejemplo, las de SAP SuccessFactors pueden ayudarlo a crear experiencias continuas, dinámicas y personalizadas que se centran en las necesidades de cada individuo.

Las soluciones de SAP SuccessFactors brindan orientación de modo que las personas descubran nuevas oportunidades para desarrollarse y crecer. Con poderosas herramientas de exploración de la carrera profesional, capacitación y feedback en cualquier momento, recomendaciones de capacitación personalizadas y tutorías inteligentes, puede empoderar a sus empleados para que asuman la responsabilidad de sus carreras.

Construida sobre un marco inteligente, SAP SuccessFactors HXM Suite incorporó tecnologías en todas y cada una de las experiencias. Estos habilitadores optimizan los procesos y se conectan con los corazones y las mentes dentro de la organización. Todos pueden dar su opinión, con la capacidad de brindar feedback, colaborar y conectarse en forma personalizada en el marco de la:

Eficacia: permita que los empleados completen tareas rápidamente, utilizando inteligencia artificial (IA) conversacional para resolver las preguntas con chatbots y automatización de los procesos de robótica para eliminar tareas sin valor.

Personalización: ofrezca a los empleados el contenido individualizado y curado que necesitan para desempeñarse en sus puestos y avanzar en sus carreras, con “nudges” basados en machine learning y recomendaciones que brindan orientación contextual específica de sus decisiones y acciones.

Acción: facilite una conversación bidireccional entre los empleados y la organización, ofreciendo maneras de brindar feedback y reaccionar, comprometerse con la colaboración en toda la empresa y participar en comunidades y conexiones para ampliar las redes.

Es momento de tomar una decisión

Las soluciones de SAP SuccessFactors lo ayudan a liberar todo el potencial de su gente y a obtener resultados en toda su empresa. Con nuestra base tecnológica abierta y segura, hacemos que sea fácil para las empresas aprovechar el poder de SAP. Para lograr el éxito organizacional, RR. HH. debe tender puentes en toda la empresa en lugar de existir en un silo. Con muchos procesos que no son de RR. HH. dependiendo de los datos precisos de las personas, es importante tener una experiencia unificada en finanzas, compras, viajes y gastos y más. Utilizando integraciones preconfiguradas para otras soluciones de SAP, puede diferenciar su empresa y acelerar su transformación hacia una empresa inteligente.

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