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Utilizamos una estrategia de 5 pasos para reducir riesgos y asegurar la trazabilidad de la información de la nómina de tu empresa.
Al migrar a Employee Central Payroll (SAP SuccessFactors HXM Suite) aseguraremos una mejor experiencia de los usuarios, procesos simples y consistentes en toda la gestión de nómina, que te apoyarán a facilitar e integrar los procesos globales de nómina para devengar tu nómina de forma precisa y puntual.
Nuestra estrategia de 5 pasos, permite reducir riesgos, no necesita re-implementación y permite migrar funcionalidad estándar y custom, así como datos maestros de OM/PA y resultados de PY/PT.
1. Movemos por un proceso automático el Customizing desde SAP HCM a ECPY
2. Movemos el en un proceso semi-automático el Workbench desde SAP HCM a ECPY
3. Movemos los datos maestros (infotipos) automáticamente desde SAP HCM a ECPY
4. Movemos los datos de nomina/tiempos (cluster) automáticamente desde SAP HCM a ECPY
5. Se actualiza manualmente SFSF Central de Empleado con los datos faltantes
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