El Poder de los Datos para Transformar la Gestión del Talento

¿Sabías que las empresas que toman decisiones basadas en datos tienen un 58% más de probabilidades de superar a sus competidores?

 En un mundo empresarial en constante evolución, la clave para una gestión de talento efectiva radica en el uso estratégico de los datos. People Stories en SAP SuccessFactors permite a las organizaciones ir más allá de los simples reportes y métricas, transformando la información en historias significativas que impulsan la toma de decisiones estratégicas, tanto para los líderes de RRHH como para los líderes de las diferentes áreas de la organización.

¿Qué es People Stories?

People Stories es una solución que convierte los datos de talento en narrativas visuales y analíticas. 

Con dashboards interactivos y reportes intuitivos, los líderes de RRHH y los líderes de área pueden obtener insights clave sobre desempeño, rotación, desarrollo y bienestar de los colaboradores.

Esta herramienta permite visualizar datos a través de diferentes tipos de gráficos y tablas, facilitando la identificación de tendencias y patrones.

Beneficios Clave de People Stories

• Decisiones más inteligentes y rápidas:
  • Convierte métricas en acciones concretas para mejorar la estrategia de talento.
  • Permite a los líderes de área tomar decisiones informadas sobre sus equipos.
• Datos que hablan por sí solos:
  • Reportes dinámicos que facilitan el análisis de tendencias y patrones en la fuerza laboral.
  • Diferentes tipos de visualizaciones (gráficos, tablas, mapas de calor) para adaptarse a las necesidades de cada usuario.
  • Posibilidad de filtrar por departamento, ubicación, antigüedad y otros criterios relevantes.
• Anticípate al futuro:
  • Identifica riesgos como alta rotación o bajo desempeño antes de que impacten el negocio.
  • Permite anticipar necesidades de capacitación o desarrollo.
  • Utiliza análisis predictivo para detectar tendencias emergentes.
• Adaptado a ti:
  • Los datos pueden ajustarse a diferentes niveles de la organización, permitiendo una gestión más estratégica.
  • Los líderes pueden acceder a la información de sus equipos de manera rápida y sencilla.
  • Integración con otras herramientas de SAP para un análisis más completo.

Ejemplo de Transformación Real

 Los datos revelaron que el 45% de los empleados se iba por falta de desarrollo profesional. Al implementar un programa personalizado de capacitación utilizando People Stories, se logra reducir la rotación en un 32% en seis meses, aumentando la productividad y el compromiso del equipo.

Lleva tu Gestión de Talento al Siguiente Nivel

Información Prensa: Fredney Pulido [email protected]s